Агенцията по заетостта отвори втори прием за обучения на служители с европейско финансиране

Работодателите могат да кандидатстват до 16 ноември за средства за повишаване на професионалните и дигиталните умения на персонала.

Агенцията по заетостта стартира на 15 октомври втори прием на заявления по проекта „Специфични умения за работната сила“. Работодателите могат да получат европейско финансиране за повишаване на квалификацията на своите служители.

По време на първия прием са подадени над 450 заявления за участие.

Проектът подкрепя обучения за придобиване на специфични професионални умения, включително работа с нови технологии и дигитални инструменти. Работодателите сами определят необходимите обучения и избират организации или специалисти за провеждането им.

В програмата могат да участват служители на трудов договор с работно време от минимум четири часа дневно, лица по договори за управление и контрол, както и самоосигуряващи се.

Максималният размер на помощта за един работодател е 15 338,76 евро без ДДС, включително собственото съфинансиране. Един служител може да премине няколко обучения на обща стойност до 1278,23 евро без ДДС.

Крайният срок за кандидатстване е 16 ноември 2026 г. до 16:00 часа. Заявленията се подават чрез Системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ), като за получател се посочва Агенцията по заетостта.

Проектът се финансира по Програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския социален фонд плюс.

Подробности за условията и необходимите документи са публикувани на официалния сайт на Агенцията по заетостта.