На каква възраст можем да се пенсионираме в България през 2026 г.?

Пенсионната възраст зависи не само от годините, но и от натрупания осигурителен стаж

Въпросът „На каква възраст мога да се пенсионирам?“ няма един и същ отговор за всички. В България правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст зависи от пола, навършената възраст, натрупания осигурителен стаж, категорията труд и в някои случаи – от професията.

През 2026 г. по общия ред жените придобиват право на пенсия при навършени 62 години и 6 месеца и най-малко 36 години и 10 месеца осигурителен стаж. За мъжете условията са 64 години и 9 месеца възраст и 39 години и 10 месеца осигурителен стаж. Това са официално публикуваните условия на Националния осигурителен институт (НОИ).

Пенсионна възраст през 2026 г.

	Жени	Мъже
Възраст	62 г. и 6 м.	64 г. и 9 м.
Осигурителен стаж	36 г. и 10 м.	39 г. и 10 м.

Важно е двете условия – възраст и необходим осигурителен стаж – да бъдат изпълнени едновременно. Самото достигане на определена възраст не винаги е достатъчно за пенсиониране по общия ред.

Как ще се променя възрастта за пенсиониране?

Пенсионната възраст продължава постепенно да се увеличава. Според публикуваната от НОИ таблица през 2027 г. жените ще могат да придобият право на пенсия при 62 години и 8 месеца и 37 години стаж, а мъжете – при 64 години и 10 месеца и 40 години стаж.

При сегашния график през 2029 г. пенсионната възраст за мъжете достига 65 години, а изискването за стаж – 40 години. При жените увеличението продължава по-дълго, като през 2037 г. са предвидени 65 години възраст и 37 години стаж.

Какво става, ако нямаме достатъчно осигурителен стаж?

Това е един от най-често срещаните въпроси. Ако човек няма необходимия пълен осигурителен стаж, съществува друга възможност за придобиване на право на пенсия.

При най-малко 15 години действителен осигурителен стаж право на пенсия може да се придобие при навършване на 67 години. Това правило е еднакво за жените и мъжете.

Тук е важно понятието „действителен осигурителен стаж“, защото то има конкретно значение според Кодекса за социално осигуряване.

Можем ли да се пенсионираме по-рано?

Да, но при определени условия.

Хората, които вече имат необходимия осигурителен стаж, могат по свое желание да се пенсионират до една година преди достигането на стандартната пенсионна възраст. Това е т.нар. пенсия в намален размер по чл. 68а от Кодекса за социално осигуряване.

Тук има много важно условие – намалението е пожизнено.

Размерът на пенсията се намалява с 0,4% за всеки месец, който не достига до стандартната пенсионна възраст.

Например, ако човек се пенсионира точно 12 месеца по-рано, намалението би било:

12 × 0,4% = 4,8%

Тези 4,8% не отпадат след достигането на стандартната пенсионна възраст, а намалението остава пожизнено.

Може ли да се „купи“ недостигащ осигурителен стаж?

В определени случаи – да.

НОИ посочва, че когато на човек не му достигат до 5 години от необходимия осигурителен стаж, могат да бъдат внесени осигурителни вноски за недостигащия период съгласно чл. 9а, ал. 4 от Кодекса за социално осигуряване. Този период се зачита за осигурителен стаж от трета категория труд.

Това обаче не означава, че всеки може просто да плати произволен брой години и автоматично да се пенсионира. Преди подобна стъпка е важно да се установи точно колко стаж е признат и колко не достига.

Кои хора могат да се пенсионират по-рано?

Общите условия не се прилагат по абсолютно еднакъв начин за всички. Специални правила съществуват например за хора, работили при условията на първа и втора категория труд, за учители, военнослужещи и определени служители от системите за сигурност и обществен ред.

Например през 2026 г. учителите могат да придобият право на срочна пенсия от Учителския пенсионен фонд при 59 години и 6 месеца за жените и 61 години и 9 месеца за мъжете, ако имат съответно поне 25 години и 8 месеца и 30 години и 8 месеца учителски осигурителен стаж.

Затова при работа при специфични условия или в професия със специален режим стандартната таблица за пенсионна възраст не е достатъчна.

Как да разберем кога точно можем да се пенсионираме?

Най-важните данни са датата на раждане и признатият осигурителен стаж. Добре е проверката да бъде направена достатъчно рано, защото може да има стари периоди на работа, за които са необходими допълнителни документи.

НОИ издава удостоверения, чрез които могат да бъдат доказани осигурителен стаж и/или доход в предвидените случаи.

Има значение и кога е подадено заявлението за пенсиониране. НОИ посочва, че ако заявлението и необходимите документи бъдат подадени до два месеца от придобиването на правото, пенсията се отпуска от датата на придобиването му. Ако този срок бъде пропуснат, тя се отпуска от датата на подаване на заявлението.

Най-важното накратко

За повечето работещи при условията на трета категория труд през 2026 г. основните условия са:

• Жени: 62 години и 6 месеца + 36 години и 10 месеца осигурителен стаж.
• Мъже: 64 години и 9 месеца + 39 години и 10 месеца осигурителен стаж.
• При непълен стаж: 67 години + поне 15 години действителен осигурителен стаж.
• Предсрочно пенсиониране: до 1 година по-рано при наличен необходим стаж, но с пожизнено намаление на пенсията.
• Недостигащ стаж: при определени условия могат да се внесат осигурителни вноски за до 5 години недостигащ стаж.

Пенсионната възраст е само една част от уравнението. За да знаем точната дата, на която можем да се пенсионираме, трябва да отчетем както възрастта, така и действително признатия осигурителен стаж и евентуалните специални условия за конкретната професия.

Официална информация на НОИ за условията за пенсиониране