Мярката „Избирам България“ привлече учители, лекари и IT специалисти обратно в страната

Над 1800 души са одобрени по програмата, а интересът е над два пъти по-голям от първоначалните очаквания

Висококвалифицирани специалисти като учители, лекари и IT експерти вече работят и живеят в България с подкрепата на мярката „Избирам България“, финансирана по Програма „Развитие на човешките ресурси“ и реализирана от Агенцията по заетостта. Инициативата има за цел да насърчи завръщането на българи, придобили образование или професионален опит в чужбина, както и привличането на квалифицирани кадри в страната.

Сред професиите на участниците в програмата са още софтуерни специалисти, счетоводители, банкови служители и инженери. Значителен е и броят на хората, които са намерили реализация в строителството и промишлеността. Част от завърналите се са избрали да развиват собствен бизнес в сферите на информационните технологии, търговията, ресторантьорството и услугите.

Програмата предлага разнообразни стимули за установяване и работа в България. Сред тях са финансово подпомагане за преместване на покъщнина, добавки за настаняване и средства за транспорт до работното място. За членовете на семействата, които не са български граждани, са осигурени и курсове по български език за по-лесна интеграция и реализация на пазара на труда.

Най-съществените финансови стимули се изплащат след шест месеца и една година трудова заетост в България. След първите шест месеца участниците получават сума, равна на 30% от шест средни работни заплати за съответния сектор, а след първата година – 50% от шест средни работни заплати.

До момента по различните направления на програмата са изплатени над 463 хиляди евро. Най-голям дял от средствата – 232 844 евро, са предоставени като еднократни стимули на 315 участници след първите шест месеца работа. За настаняване са изплатени 164 296 евро, за преместване на покъщнина – 45 984 евро, а за транспортни разходи – над 20 хиляди евро. Подадени са и 168 заявления за обучение по български език.

Интересът към програмата значително надхвърля първоначалните очаквания. При прогнозирани 870 семейства, подкрепа са потърсили 4142 кандидати, а одобрените са 1884 души. Повечето откази са свързани с дублирани заявления или непокриване на условията за участие.

Най-голям е делът на участниците на възраст между 30 и 40 години. Най-много завърнали се българи идват от Великобритания и Германия, следвани от Нидерландия, Франция, Испания, Италия, Белгия, Австрия и Ирландия. Сред кандидатите има и сънародници, които са се прибрали от САЩ, Канада, Австралия, Япония, Китай, Обединените арабски емирства и Южна Африка.

София и Пловдив остават най-предпочитаните места за установяване, но програмата стимулира заселването и в по-малки населени места. Сред градовете, избрани от участниците, са Видин, Монтана, Враца, Плевен, Велико Търново, Русе, Габрово, Разград, Силистра, Хасково, Кърджали и Пазарджик.

Според данните успехът на мярката показва, че все повече българи виждат възможности за професионална реализация и развитие в родината, като същевременно допринасят за преодоляване на недостига на квалифицирани кадри в ключови сектори на икономиката.