Разград търси млади медици: Студенти от Русенския университет ще имат възможност за стажове и работа в региона

Местната и държавната власт обединяват усилия с Русенския университет „Ангел Кънчев“ за привличане на медицински сестри, акушерки и лекарски асистенти в лечебните заведения в Разградска област.

Възможностите за провеждане на студентски практики и стажове в лечебните заведения в Разградска област бяха обсъдени на среща в Русенския университет „Ангел Кънчев“. Инициативата е насочена към привличането на млади медицински специалисти в региона, където се наблюдава недостиг на кадри.

В срещата участваха кметът на Община Разград Добрин Добрев, областният управител Айлин Башева, заместник областният управител д-р Косьо Косев, ректорът на Русенския университет проф. д-р Десислава Атанасова, почетният ректор акад. Христо Белоев и директорът на Филиал Разград на университета проф. дн Станка Дамянова.

Среща със студенти от Лудогорието ще се проведе в края на месеца

Участниците в дискусията се обединиха около идеята възможностите за стажове и професионална реализация да бъдат представени на специална среща в Русе в края на месеца.

Тя ще бъде насочена към студенти от специалностите „Медицинска сестра“, „Акушерка“ и „Лекарски асистент“, които са родом от Лудогорието.

Целта е младите хора да се запознаят с възможностите за практическо обучение и бъдеща професионална реализация в лечебните заведения в родния си регион.

Разградска област има нужда от млади медицински специалисти

Основната цел на инициативата е да се привлекат квалифицирани медицински кадри в болниците и другите лечебни заведения в Разградска област, които изпитват недостиг на специалисти.

Според участниците в срещата осигуряването на възможности за студентски практики и стажове може да подпомогне бъдещата професионална реализация на младите медици в региона.

Местната и държавната власт обединяват усилия за по-добро здравеопазване

Местната и държавната власт ще продължат съвместната си работа за подобряване на болничното здравеопазване в Разградска област.

Сред основните приоритети са привличането на млади и квалифицирани медицински специалисти, преодоляването на кадровия недостиг и създаването на по-добри възможности за осигуряване на качествени здравни услуги за населението.