Зам.-министър Ефремова: Цифровият преход ще засегне 90% от работните места
Цифровият преход ще засегне 90% от работните места, изискващи базови дигитални умения.
Затова е изключително важно да сме мотивирани да учим през целия живот.Това заяви заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова при откриването на Националните дни за учене през целия живот. Събитието се организира за десета поредна година от Министерството на образованието.
„Очакванията са през следващите 3 – 4 години средно 20% от съществуващите в момента работни места да бъдат закрити или трансформирани в резултат на автоматизацията“, посочи заместник-министър Ефремова. Тенденциите показват, че на пазара на труда ще се търсят кадри с все по-високи нива на образование, широкопрофилни квалификации и богат набор от умения, въпреки че е трудно да се прогнозира какви точно ще са професиите и работните места на бъдещето. „Младите могат да сменят няколко работни места, а за да се реализират успешно, те трябва постоянно да надграждат уменията си“, каза заместник-министър Ефремова.
В изказването си тя представи проучване на Агенцията по заетостта, проведено през 2024 г., според което 67% от анкетираните работодатели изпитват затруднения при намиране на кадри с необходимите умения. Причините, които се посочват, не са свързани само с тяхната професионална квалификация и образование, но и с уменията за самоконтрол и дисциплина, които са най-важни за 87% от мениджърите. За 85% от работодателите най-ценни са комуникативните умения, способностите за работа в екип и под напрежение.
За да отговори на нуждите на пазара на труда, Министерството на труда и социалната политика изпълнява проект „Адресиране на предизвикателствата на пазара на труда“, финансиран по Програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз. Сред неговите цели е да се подобри методиката за изготвяне на прогнози за развитието на пазара на труда. Зам.-министър Ефремова каза още, че България разполага с над 1 млрд. лв. от държавния бюджет и европейски средства за обучения за подобряване на дигиталните умения на възрастните хора.
