МТСП разширява мерките за връщане на българи от чужбина и привличане на квалифицирани кадри

Инициативата „Избирам България“ вече е привлякла близо 1700 сънародници, а държавата ускорява достъпа до пазара на труда и за граждани на трети държави

Привличането на български граждани, живеещи в чужбина, както и на хора от български произход, е сред основните инструменти за преодоляване на недостига на работна сила у нас. Това заяви заместник-министърът на труда и социалната политика Данаил Русев по време на Годишната конференция на министъра на външните работи с извънредните и пълномощни посланици и постоянните представители на Република България.

Близо 1700 души са заявили желание да се завърнат

По думите на Русев Министерството на труда и социалната политика вече реализира инициативата „Избирам България“, чрез която близо 1700 български граждани са заявили желание да се реализират професионално в страната.

Той отбеляза, че по-голямата част от кандидатите са висококвалифицирани специалисти, които са натрупали ценен професионален опит зад граница.

„Това показва, че българите в чужбина търсят връзка с родината и са готови да се завърнат, когато усетят подкрепа“, подчерта заместник-министърът.

По-достъпни услуги за българите зад граница

Русев увери, че Министерството на труда и социалната политика ще продължи да развива механизмите за подкрепа на българските граждани независимо къде живеят.

Според него усилията са насочени към създаването на по-достъпни и ефективни услуги, които да улеснят завръщането и професионалната реализация в България. Паралелно с това държавата работи за създаването на благоприятна среда и за чуждестранните граждани, които желаят да работят и развиват кариерата си в страната.

По-бърз достъп до пазара на труда

Заместник-министърът представи и предприетите мерки за ускоряване на административните процедури при наемането на граждани на трети държави.

Сред тях са децентрализиране на обработката на заявленията, дигитализиране на административните проверки и въвеждане на ускорена процедура за сезонна заетост на чуждестранни работници, които вече са работили в България.

Според Министерството на труда и социалната политика тези мерки ще подпомогнат бизнеса при преодоляването на недостига на кадри, като същевременно ще насърчат завръщането на повече българи с международен професионален опит.