Минимален осигурителен доход през 2026 г.: размер, правила и за кого се прилага

Минималният осигурителен доход определя най-ниската сума, върху която се начисляват социалните и здравните осигуровки. През 2026 г. размерът му зависи от това дали лицето е наето по трудово правоотношение или се самоосигурява, като от 1 август влизат в сила нови размери.

Минималният осигурителен доход е един от основните показатели в българската осигурителна система. Той има пряко значение както за работещите, така и за работодателите и самоосигуряващите се лица, защото определя минималната база, върху която могат да бъдат изчислявани задължителните осигурителни вноски.

През 2026 г. има важни промени, които трябва да бъдат взети предвид при изчисляването на осигуровките, особено след 1 август 2026 г.

Какво е минимален осигурителен доход?

Осигурителният доход е сумата, върху която се изчисляват задължителните осигурителни вноски за държавното обществено осигуряване и здравното осигуряване.

При работниците и служителите осигурителният доход по принцип включва полученото или начисленото брутно трудово възнаграждение, но не може да бъде под приложимия минимален осигурителен доход. За работниците и служителите минималният праг зависи от основната икономическа дейност на работодателя и квалификационната група на професията.

Това означава, че минималният осигурителен доход не е една и съща сума за всички работещи.

Минимален осигурителен доход за самоосигуряващи се през 2026 г.

Една от най-важните промени засяга самоосигуряващите се лица.

Съгласно Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2026 г. са определени два периода:

• от 1 януари до 31 юли 2026 г. – минималният месечен осигурителен доход за самоосигуряващите се лица е 550,66 евро;
• от 1 август до 31 декември 2026 г. – минималният месечен осигурителен доход става 620,20 евро.

Така от август минималната осигурителна база за самоосигуряващите се нараства с 69,54 евро месечно.

Към самоосигуряващите се могат да попадат еднолични търговци, собственици и съдружници в дружества, упражняващи личен труд при съответните законови предпоставки, лица със свободни професии, земеделски стопани и други категории, определени в Кодекса за социално осигуряване.

Минимален осигурителен доход при трудов договор

При работниците и служителите ситуацията е различна.

Минималният осигурителен доход се определя според икономическата дейност на осигурителя и квалификационната група на професията. Работодателят следва да определи приложимия минимален праг за съответния служител и върху него или върху по-високото действително възнаграждение да бъдат начислени осигурителните вноски.

За лицата, за които минималните осигурителни доходи не се прилагат, осигурителният доход не може да бъде по-нисък от минималната работна заплата за страната. От 1 януари 2026 г. минималната месечна работна заплата е 620,20 евро.

Минимална заплата и минимален осигурителен доход – каква е разликата?

Двете понятия често се бъркат, но не означават едно и също.

Минималната работна заплата е минималният размер на трудовото възнаграждение при определените от закона условия.

Минималният осигурителен доход, от друга страна, е минималната база, върху която трябва да бъдат начислени осигурителните вноски.

Следователно размерът на заплатата и осигурителната база са свързани, но представляват различни показатели.

Какъв е максималният осигурителен доход през 2026 г.?

Освен минимална, законодателството определя и максимална осигурителна база.

За 2026 г. тя също се променя през годината:

От 1 януари до 31 юли 2026 г. максималният месечен осигурителен доход е 2 111,64 евро.

От 1 август до 31 декември 2026 г. максималният месечен осигурителен доход е 2 300 евро.

Това означава, че при доход над максималния осигурителен праг осигурителните вноски се ограничават до определения максимален размер.

Как минималният осигурителен доход влияе върху осигуровките?

Колкото по-висок е осигурителният доход, толкова по-голяма по принцип е сумата на дължимите осигурителни вноски.

Промяната има особено пряко отражение върху самоосигуряващите се лица, които са избрали да внасят осигуровки върху минималния допустим размер.

Ако например самоосигуряващо се лице през юли 2026 г. се осигурява на минималната база, тя е 550,66 евро. За август минималната база вече става 620,20 евро.

Самият размер на вноските зависи от вида на осигуряването, възрастта, участието в универсален пенсионен фонд и други обстоятелства.

Може ли самоосигуряващ се да избере по-висок осигурителен доход?

Да. Минималният осигурителен доход представлява долната граница, а не задължително сумата, върху която всяко самоосигуряващо се лице трябва да се осигурява.

Самоосигуряващите се авансово определят осигурителния си доход в рамките на установените минимален и максимален размер. Впоследствие окончателният месечен осигурителен доход се определя въз основа на данните от годишната данъчна декларация и правилата на Кодекса за социално осигуряване.

Защо минималният осигурителен доход е важен?

Размерът на осигурителния доход има значение не само за текущите месечни разходи за осигуровки. Той може да има отражение и върху бъдещи осигурителни права.

Осигурителният доход участва при определянето на редица плащания и права от държавното обществено осигуряване при изпълнение на съответните законови условия – например пенсии и някои парични обезщетения.

Затова осигуряването върху минималния възможен доход може да означава по-ниски текущи осигурителни разходи, но при определени случаи да се отрази и върху размера на бъдещи плащания.

Минимален осигурителен доход 2026 – най-важното накратко

За самоосигуряващите се лица минималният месечен осигурителен доход е 550,66 евро до 31 юли 2026 г., а от 1 август става 620,20 евро. Максималният осигурителен доход също се увеличава – от 2 111,64 евро на 2 300 евро от началото на август.

При работниците и служителите няма един универсален минимален осигурителен праг за всички – той се определя според икономическата дейност и квалификационната група на професията, а в случаите, в които минимални осигурителни доходи не се прилагат, значение има минималната работна заплата.

Точният осигурителен доход е важен както за размера на текущите вноски, така и за осигурителните права на гражданите, затова при промяна на доходите или начина на упражняване на трудова дейност е добре да се проверяват актуалните правила.